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績效管理系統 績效管理系統
績效管理系統
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產品簡介
績效管理系統
績效管理系統
以銀行戰略為核心,幫助銀行實現價值鏈考核、精細化管理,提高行員積極性、刺進銀行業務發展。以全面指標計量管理、考核靈活配置管理實現覆蓋全行考核,以360°考核管理開展銀行中后臺考核,構建前、中、后臺公開、公正、公平的全面考核體系,促進銀行精細化管理;結合互聯網移動端,降低管理、運營及人工操作成本;同時實現行為考核、實時查看考核目標、考核結果,促進員工能動性,增強考核透明度,輔助員工維護客戶,助力打造“以客戶為中心”的理念,促進銀行業務發展。
產品特性
輔助戰略落地
輔助戰略落地
以年度戰略分解、任務制定、任務跟蹤、業績考核、過程考核、結果考核、績效分析等形成戰略-任務-考核-分析管理閉環,推動銀行戰略落地
實現全價值鏈考核
實現全價值鏈考核
從銀行內部后勤、產品生產、外部后勤、運營管理、市場和銷售、服務于維護等經營活動環節進行價值鏈考核,促進銀行從上到下,從前臺到后臺,通過定量和定性指標對前、中、后臺進行全員考核,結合結果考核、過程考核、在線評分、條線掛鉤、履職考評進行全方位考核,實現全員多勞多得的考核,促進全行積極性
促進業務發展
促進業務發展
通過定性考核,驅動行員積極性,結合業績管理、客戶畫像、客戶管理隨時隨地維護和拓展客戶,落實“以客戶為中心”的宗旨,促進銀行業績的發展
高度可配置化
高度可配置化
為適應銀行的績效管理隨經營管理而變的特性,能實現業務與技術功能的高度可配置化,業務人員可以隨時定制考核方案、考核指標、業績分配模式、展現效果、業務系數。技術人員也可以通過前端功能配置實現考核相關的系統功能、系統參數
豐富靈活的功能
豐富靈活的功能
支持定制矩陣式的考核方案,實現多層級機構、團隊、客戶經理的多種考核模式;支持配置化實現業務角度的量、本、價、利、險等各種指標,技術角度的基礎、派生、多維等指標;支持按客戶、賬戶、流水進行業績分配及管理,滿足績效業績分配的多樣性;支持定制圖表結合的可視化展示駕駛艙、首頁、分析報表等功能;支持數據的層層穿透與層層上卷,實現數據的溯源與準確
應用場景
考核管理 考核方案可靈活配置考核主體、周期、指標、考核模型等方案信息,并實時精準計算考核方案結果,提高行員積極性;支持并行多種考核方法、方案復制、方案狀態管理、方案嵌套引入、模塊等考核管理,快速實現考核辦法落地及線上的考核管控,保障戰略的有效落地
構建指標庫 可以快速構建量、本、價、利、險等總分行的各種指標,滿足對部門、機構、條線、崗位的各種考核指標,同時亦可通過多維指標進行價值分析,實現考核有依據,分析有數據
業績管理 PC、移動端隨時隨地一鍵認領新增業績,靈活配置業績管理功能,提高員工的工作效率和積極性;支持多種業績業績關系配置,全面實現在線認領、分配、調整、轉移、審批、復核、業績關系溯源,提高公平、公正、公開考核的透明度,實現全流程業績管理
業績提升 結合互聯網移動端,大數據處理技術,每天推送即將到期客戶信息,并提醒行員進行維護客戶,遵循“以客戶為中心”的宗旨;定期推送潛在客戶的信息,幫助行員快速鎖定目標用戶,提高營銷成功率,降低營銷成本,為行員提升業績
可視化分析 實現了業績、考核數據的可視化,包括管理駕駛艙、智能報告、自定義報表等展示方式。支持從機構、條線、客戶、產品、客戶經理進行多維展示和分析,可以進行圖形化、表格、文字方式進行呈現多個維度的結果,幫助行里客觀的分析業績評價結果,從而制定績效的優化提升的方向
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